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资源名称：王新宇 痕迹识人 读懂人心xn

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资源描述：

王新宇《痕迹识人 读懂人心》

├── [10]-10 如何判断上级是不是在心理操控？正确对待上级的批评.mp4

├── [11]-11 怎样与上级走得更近，但不被人误解为拍马屁？.mp4

├── [12]-12 如何跟上级谈升职和加薪？谈话技巧并不是最重要.mp4

├── [13]-13 跟上级发生冲突后如何处理？越级告状是最笨的办法.mp4

├── [14]-14 如果上级将责任推给我该怎么办？根据这3种情况处理.mp4

├── [15]-15 上级自己都没想明白的工作安排给我，怎么做出成果？.mp4

├── [16]-16 入职新公司后，如何快速融入团队？做好5点稳赢试用期.mp4

├── [17]-17 如何判断一家公司值不值得待下去？三重匹配原理教你识别.mp4

├── [18]-18 如何赢得同事的好感？信任四要素教你8条小妙招.mp4

├── [19]-19 如何让同事愿意配合我的工作？做好这5点让同事心甘情愿帮.mp4

├── [1]-01 识人之前，先懂人——人的三个层次.mp4

├── [20]-20 如何借势优秀的同事？学会挖掘身边的好资源.mp4

├── [21]-21 同事加班干活，我要不要随大流？看清自我需求及3条对策.mp4

├── [22]-22 聪明的职场人如何“示弱”？以退为进的职场生存方法.mp4

├── [23]-23 工作成果被同事抢了怎么办？不吵不闹也不忍气吞声的处理方.mp4

├── [24]-24 如何面对表里不一的同事？看清人更懂跟人相处.mp4

├── [25]-25 同事歪曲事实真相怎么办？自证清白的6个要点.mp4

├── [26]-26 如何拒绝上级和同事加活？不内卷不委屈，站起来赚钱.mp4

├── [27]-27 同事都不爱学习，我想努力但怕被孤立怎么办？4步活出自我.mp4

├── [28]-28 初次见面的好感可信吗？一眼万年的感情很美好.mp4

├── [29]-29 喜欢和爱，有什么不同？良好的分寸感是长久的秘诀.mp4

├── [2]-02 人际关系构建——信任要素与影响他人的原理.mp4

├── [30]-30 分手